AI per consulenti del lavoro: meno rincorse ai clienti, pratiche complete al primo passaggio

Soprattutto nel rapporto con le aziende clienti: raccogliere in modo completo i dati di assunzioni, cessazioni e variazioni, sollecitare i documenti prima delle scadenze, rispondere alle domande ripetitive sulle procedure dello studio, preparare bozze di circolari. Il lavoro tecnico e il parere restano del consulente. AI per Aziende costruisce questi strumenti sulle procedure del tuo studio.

No, e lo impostiamo apposta così. Risponde sulle procedure dello studio, cioè come mandare documenti, presenze e richieste, con le istruzioni che scrivete voi. Quando un cliente chiede un parere su contratti, licenziamenti o incentivi, l'assistente raccoglie il contesto e passa la domanda al consulente, che risponde con la propria responsabilità professionale.

No. Comunicazioni obbligatorie, denunce e invii agli enti restano nei software e nei canali che lo studio usa oggi. Lo strumento lavora prima: si assicura che i dati della pratica arrivino completi e ordinati, così chi la lavora non deve rincorrere il cliente. Te lo diciamo chiaramente in partenza, per non creare aspettative sbagliate.

Il collegamento diretto con i gestionali paghe di settore oggi non lo offriamo. Lo strumento consegna i dati raccolti in schede, PDF o file da importare o ricopiare, in base a come lavorate. Nella call conoscitiva guardiamo insieme il vostro caso: in alcuni studi basta un riepilogo ben fatto per ogni pratica, in altri serve un passaggio su misura.

Dipende dal perimetro: un assistente che raccoglie le pratiche di assunzione è un progetto diverso da un sistema completo di solleciti, circolari e riepiloghi per centinaia di aziende. Ecco perché ragioniamo caso per caso, senza tariffario. Dopo la call conoscitiva gratuita ricevi un prezzo chiaro prima di cominciare, e se l'AI non ti serve te lo diciamo.

Raccogliamo solo i dati che servono alla pratica e li usiamo solo per far funzionare l'assistente del tuo studio, mai per addestrare altri modelli. Decidiamo insieme cosa conservare e per quanto. Nessun messaggio verso clienti o lavoratori parte senza approvazione, e codice e istruzioni restano dello studio anche se smetti di lavorare con noi.

Dopo la call ricevi un preventivo dove sono scritti perimetro, costo e data di consegna del prototipo, pensato sulle vostre procedure. Conviene provarlo prima con alcune aziende clienti fidate, correggerlo sulle domande vere che arrivano e poi estenderlo a tutti. Un modulo per le assunzioni è più rapido da preparare di un sistema completo di solleciti e circolari, e il preventivo ne tiene conto.